O Líder como Avaliador(8h) 16 de Agosto, das 8h30 às 18h Como você avalia e dá feedbacks para sua equipe? Quais ferramentas você utiliza em sua avaliação? Este curso, através de uma metodologia prática e participativa, contribui para que o líder componha a avaliação a partir de uma visão formada por diferentes perspectivas e o prepara para o momento do feedback. Este método resulta no desenvolvimento efetivo dos envolvidos - avaliado e avaliador.

A quem se destina : Todas as pessoas interessadas em desenvolver-se como líder: Especialistas, Supervisores, Coordenadores e Gerentes (média liderança).

Conteúdo Programático:
– Modelos, conceitos e ferramentas no desenvolvimento do papel de avaliador
- Conceitos gestão x liderança.
- Referências para o modelo do papel de avaliador.
- Conceitos vinculados à avaliação: valores, avaliação, critérios da empresa.
- Estudos de caso.
- Ferramentas para a preparação do avaliador.

Consultor / Facilitador: Claudia Generoso - MBA em Gestão Empresarial com ênfase em RH. Especialização em Gestão de Pessoas. Psicóloga. Experiência de 10 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento Humano, em empresa de grande porte e consultorias. Atuação em projetos de treinamentos para líderes e grupos, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, gestão de carreira e outplacement. Atuando na Bridge como Key Account Manager.

Local do curso: Bridge, Rua Apucarana, 428, São Paulo – SP.

Investimento (inscrição por aluno): R$ 634,00

Informações e inscrições pelo telefone 11 2942-8862 ou pelo e-mail eduk@grupobridge.com